Preplatenie 55% z ceny tábora zamestnávateľom

Od začiatku roka 2019 majú zamestnanci, ktorí spĺňajú podmienky (nájdete v článku), nárok u zamestnávateľa na rekreačný poukaz. Ten môžu uplatniť v rámci dovolenky na Slovensku, ako aj v prípade detskej rekreácie svojho dieťaťa. V prípade detskej rekreácie sú podmienky stanovené tak, že dieťa môže tento druh rekreácie absolvovať na Slovensku v letnom tábore počas prázdnin.

Preplatenie 55% z ceny tábora zamestnávateľom

Kto má nárok na rekreačný poukaz?

Zamestnanec, ktorý je zamestnaný vo firme, ktorá má viac ako 49 zamestnancov a pracuje v nej viac ako dva roky. Nárok na rekreačný poukaz majú aj zamestnanci verejnej a štátnej správy. Zamestnanec uhradí letný tábor alebo dovolenku zo svojich financií a na základe vystavenej faktúry s menom zamestnanca mu zamestnávateľ uhradí časť platby.

Hodnota píspevku od zamestnávateľa:

- 55% z hodnoty rekreácie

- Maximálne do výšky 275€

Prihlásenie